Бизнес-игры – разработка и проведение
Даже самые успешные компании сталкиваются с вызовами: усиление конкуренции, поиск новых точек роста, внедрение инноваций, немотивированные кадры, потеря доли рынка. И когда привычные подходы не дают нужного эффекта, на сцену выходят бизнес-игры – которые находят решения и объединяют команду.
В этом их преимущество, ведь креативному мышлению и эмпатичной коммуникации нужна безопасность, а игра (в отличие от рабочего совещания) – идеальный для этого формат.
Игра – это инструмент для компаний, которые стремятся к осознанному росту и качественным изменениям
- Лидерам и собственникам бизнеса – для стратегического усиления, решения острых задач и «застарелых» проблем.
- HR-специалистам – командообразование и усиление HR-бренда для удержания ценных кадров
- Деловым клубам и бизнес-сообществам – интересный формат для резидентов и поиска ими новых идей для своего бизнеса.
- Командам внутри бизнеса – вместе решить актуальную задачу, улучшить взаимодействие, подсветить «баги» процессов и группы.
Мы предлагаем бизнес-игры для самых разных целей
- Игры для развития бизнеса и достижения новых результатов
- Стратегические игры
- Деловые игры для руководителей, управленческие игры
- Бизнес-игры для сплочения коллектива и усиления HR-бренда
- Игры на прокачку профскилов и развитие новых навыков
Одна продуманная игра способна объединить сразу несколько целей и достичь их.
Персональные сценарии под задачи бизнеса
Игры проводят Ольга и Гела Зурашвили, кросс-дисциплинарные эксперты и многолетние партнеры. 20-летний опыт в управлении, маркетинге, экспертиза в креативных методологиях, групповой динамике, бизнес-моделировании, сервис-дизайне и психологии развития.
Наш талант – создать в игре атмосферу сотворчества и эмоциональной связи, что отражается на результате, и что всегда отмечают участники.
Мы много лет в бизнесе и работаем с ним по всем блокам, это дает нам преимущество – мы со знанием дела проектируем сценарии, моделируя реальные бизнес-ситуации.
Такая игра становится для клиента не просто корпоративным событием – это уже глубокая работа с вашей командой и синергия результатов по итогу, например:
- Найти решение поставленной задачи, проблемы
- Найти ошибки, паттерны и «табу» в бизнес-системе
- Раскрыть потенциал участников (например, для руководящей должности)
- Протестировать бизнес-гипотезы без рисков
- Мощный эффект по сплочению команды и повышению мотивации.
Создаем особое пространство, в которой ваша команда создает ценные идеи и всегда делает открытия!
Креативное и стратегическое мышление
Наши сценарии и упражнения направлены на развитие стратегического и креативного мышление. Такие игры всегда дают WOW-эффект и показывает участникам сколько невидимых возможностей и барьеров их окружает! Но есть отличная новость – креативное и объемное мышление можно сформировать навсегда.
Привычка стратегического простраивания шагов, фраза а что если? – эти подходы комфортно входят в жизнь компаний после наших игр.
Как строится процесс
1. Брифинг – что будем решать игрой?
Через брифинг, аудит или интервью выявляем ключевые вызовы бизнеса, болевые точки и цели. Это основа для разработки игры, которая действительно принесёт пользу.
2. Авторский гейм-дизайн
Это всегда свой сценарий, свой набор методик, симуляций и упражений. И сквозная объединящая тема, вокруг которой будет разворачиваться игра. Каждый элемент служит определенной цели и имеет свои метрики и «KPI». Эта осознанность делает наши бизнес-игры действенным бизнес-инструментом.
3. Проведение игры
Мы берём на себя всю организацию и фасилитацию процесса. Вовлекаем участников, погружаем в игровую реальность, фиксируем ключевые инсайты, подбираем реквизит и так далее.
4. Декомпозиция решений и пошаговый план внедрения
Во время и после игры мы не просто «разбираем полёты», а помогаем перевести инсайты в конкретные шаги, стратегические и тактические решения для бизнеса. Даем команде и руководителю ценные фидбеки и рекомендации.
Лайфхаки и дополнительные бонусы
Игра вскрывает вредные управленческие паттерны
Да, в реальном бизнесе люди часто действуют на автопилоте, не замечая ошибок. В игре они проявляются, а значит, эти паттерны можно осознать и со временем убрать.
Эмоциональное вовлечение ускоряет обучение
Формат игры помогает быстрее закрепить знания и навыки, которые в обычных тренингах усваиваются медленнее.
Выявление скрытых талантов и точек роста команды
Иногда ключевые управленцы недооценивают потенциал своих людей. Игра раскрывает неожиданные качества и помогает увидеть, кто действительно способен на большее. Такие открытия происходили буквально в каждой команде!
Гипотезы проверяются быстрее и дешевле
Есть задачи, гипотезы решения которых можно релевантно протестировать в игре, и без допзатрат понять, что сработает, а что нет.
Заказать бизнес-игру
Свяжитесь с нами и мы разработаем уникальный игровой сценарий под ваши цели. Звоните напрямую - +7 9681070702, Ольга Зурашвили, мы все подробно обсудим, я буду вам рада!
