Стратегические сессии – это мощный инструмент. Только при одном условии – глубина вместо шаблонов. И конечно, никакого инфоцыганства.
Вы на странице агентства исследований и стратегии. Приветствуем вас! И будем рады сотрудничеству. Мы расскажем какие сессии проводим, и почему они так эффективны. Расскажем открыто и со всеми деталями.
Вот примеры реальных запросов, с которыми бизнес обращается в агентство:
Переживания у клиентов тоже разные: «Темпы роста ниже рынка», «Упускаем возможности, которые лежат на поверхности», «Опасаемся, что конкуренты нас обгонят», «Нет бюджетов на изменения»…
Но все эти боли и задачи объединяет одна общая цель: найти ответы на ключевые вопросы бизнеса и превратить их в конкретные действия. Что мы и делаем
__________________________
Гела Зурашвили
20 лет в бизнесе, 53 года
Наличие отработанных методологий проведения стратсессий и воркшопов – лишь одна грань. Прежде всего нас выделяют 23 года партнерства, большой опыт из разных сфер бизнеса, жизненная мудрость и широта профессиональных качеств и экспертиз:
Это позволяет с разных ракурсов смотреть на задачу клиента, находить эффективные, смелые решения и бизнес-инсайты
Что еще? Постоянный рост и дополнительное образование. 16 лет собственного бизнеса. Членство в профсообществах, регулярное спикерство (более 30 крупнейших площадок), участие в жюри национальных премий – все это атрибуты признанной экспертизы и источники ценных конкурентных знаний. Которыми мы щедро делимся на сессиях.
Первый и самый важный шаг — четкое формулирование запроса. Вместе с вами мы детально проработаем:
Кстати, достаточно частый случай – неверная/неточная фокусировка или постановка задачи клиентом. И тогда работа начинается с переформулирования
Разработка стратегии и плана действий для каждой сессии уникальна. Мы делаем подбор инструментов и методик с учетом специфики вашей бизнес-задачи, вашей отрасли. Каждый проект – это свой индивидуальный сценарий, и даже свой «tone of voice».
Точные настройки становятся гарантом результативности сессии с нашим агентством. А вам будет легко замерить ее эффективность.
__________________________
После установочной брифинг-сессии, понимания специфики и целей мы переходим к выбору участников. В состав команды обычно входят топ-менеджмент компании, руководители подразделений, специалисты по обсуждаемым вопросам. Тем не менее, каждый случай индивидуален.
Оптимальное количество участников, по опыту — 8-15 человек. При большем количестве сложнее проходит вовлеченность каждого, а при меньшем может не хватить разнообразия мнений и экспертизы.
Исключения составляют форсайт-сессии с расширенным составом, где количество участников (стейкхолдеров) может превышать 25 человек. Например, на нашем форсайте для Управления Росреестра в Москве команда насчитывала более 30 специалистов.
Пару слов о формате.
Правильная команда и созданные условия комфортной атмосферы располагают к открытому диалогу и креативному мышлению – а это важнейшие факторы успешной стратсессии.
На старте мы проводим индивидуальные интервью:
Интервью проходят комфортно, беспристрастно и с внимательным анализом когнитивных ловушек и паттернов, которые могут мешать изменениям.
Для принятия стратегических решений необходима качественная аналитика. Все сессии разные и каждая требует своей подготовки.
Но, как правило, мы анализируем:
Иногда часть заданий берет на себя команда клиента.
Такая подготовительная работа позволяет определить истинную проблематику, выстроить вектор, гипотезы, определить потенциал и ошибки. А также собрать, сформировать единое инфополе, в которое мы погружаем вашу команду за 2,5 часа первого дня сессии.
__________________________
Переходим к блоку собственно стратегической сессии. Она может длиться 1, 2 или 3 дня. У нас это (будьте готовы!) очень интенсивная работа с акцентом на практику и здоровую, творческую атмосферу. Где юмор, кстати – еще один участник.
Большой опыт в коуч-педагогике позволяет нам, как модераторам и фасилитаторам, создать безопасную и вовлекающую атмосферу, чтобы каждый (!) мог проявить себя и выйти на результат.
Также мы сокращаем время сессий за счет авторских бизнес-игр и воркшопов, которые активизируют креативное мышление команды и позволяют держать хороший темп и результативность без скуки и утомления. «Время просто пролетело! А я при этом была погружена и в ресурсе, такое в первый раз!» – такие бизнес-комплименты делают нам участники.
Еще одна наша сильная сторона – отличное знание креативных методологий. На сессиях мы постоянно практикуем ТРИЗ, CRAFT, дизайн-мышление. Это дает команде радость открытия сильных идей и результативно для задач сессии.
Методов генерации много. Латеральное мышление, метод SCAMPER для модификации решений, метод «Мировое кафе» для обмена идеями в малых группах, MeWeUs-техника. И другие.
Главное, креативная модель мышления – это то, чему можно научиться и превратить в навык и ценный скил! Навсегда. В любом возрасте. И при любой профессии
Вот лишь малая часть возможностей креативного подхода:
Мы готовы не только внедрять на сессии эти методики, но и обучить им вашу команду. Это усиливает ваш бизнес в моменте и вдолгую.
Для особо сложных задач мы используем на стратегических сессиях бизнес-ТРИЗ, он позволяет находить прорывные решения даже при минимальных ресурсах.Эта методология не только направляет генерацию, но и способна решать такие задачи как:
Также бизнес-ТРИЗ эффективно применяется для разрешения противоречий. Например, когда нужно достичь двух взаимоисключающих целей, или когда улучшение одного параметра ведет к ухудшению другого.
Замена интуитивных решений управляемым подходом, поиск скрытых ресурсов компании – всё это возможности креативных методик. Они не только увеличивают эффективность генерации (в отличие от обычного мозгового штурма), но и позволяют выходить на дейтвительно прорывные идеи.
А главное, 85-90 % участников наших сессий, по внутренним замерам – включаются в работу на уровне авторов решений. Через эти методологии и бизнес-игры мы раскрываем креативный потенциал вашей команды, что напрямую влияет на качество внедрения! За это нас благодарят особо!
На стратсессии большое внимание мы уделяем фильтрации и оценке идей (по целому ряду критериев) и приземлению самых ценных. Знаем массу методик по ранжированию инициатив, их приоритизации.
Вот лишь некоторые техники принятия решений: Матрица Эйзенхауэра, Метод взвешенных критериев, dot-voting, динамическая фасилитация для работы с противоречиями. А также обучаем авторской «Методике приоритетов и критериев» нашего агентства.
Техники оценки и разгона идей – это важные скилы. Они позволяют не упускать и докручивать ценные мысли. Так, этот опыт остается с вашей командой и позволяет даже дальнейшие планерки в компании сделать конструктивнее! Проверено на обратной связи.
Далее мы вместе с вами трансформируем идеи в пошаговую дорожную карту с распределением зон ответственности и сроками. Продумываем и систему контроля реализации.
Дорожная карта при необходимости может быть очень детальной:
Через 10-15 дней после сессии мы отправляем итоговую дорожную карту заказчику с важными (видео) комментариями.
Дорожная карта – это наглядная стратегия с тактическими шагами. Вы получаете единую систему целей, действий и измеримых результатов. Собственник и руководители видят картину целиком, принимают верные управленческие решения и фокусно направляют ресурсы компании.
__________________________
Всегда готовы поддерживать команду клиента на ключевых этапах внедрения стратегии, ее шагов. Или совместно корректировать планы при изменении внешних условий.
Практикой нашего агентства стали поддерживающие мини-сессии для координации или оперативного реагирования на новые вызовы. Все это обеспечивает бизнесу гибкость, а внедрение становится максимально эффективным.
__________________________
Описанные выше глубина проработки решений и синергия подходов превращают даже смелые идеи в рабочие инструменты. Что ценно – наши клиенты отмечают одновременный рост как стратегических, так и операционных KPI.
И трансформацию компании – как сказал один из директоров: «Вы не просто дали эффективную стратегию – вы запустили в компании культуру постоянного развития». И это лучший отзыв!
Да, стратегические сессии приносят максимальную пользу, когда в них сочетается экспертное знание, системность и вовлеченность команды. Мы работаем именно так!
__________________________
Средняя стоимость такова:
1 день - 189 т.р., 2 дневная - 340 т.р., 3 дневная - 465 т.р. Мы работаем по всей России и ближнему зарубежью.
Мы предлагаем статегические сессии разной направленности. У нас есть и специализированные программы:
__________________________
Звоните напрямую - +7 9681070702, Ольга Зурашвили. Мы все подробно обсудим, все нюансы. Я буду вам рада!